ผู้จัดการส่วนกิจกรรมและองค์กรสัมพันธ์

รายละเอียดงาน

ภารกิจในปัจจุบันและในอนาคตของหน่วยงาน

1.  การบริหารจัดการให้เช่าพื้นที่จัดกิจกรรมให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ และเกิดประโยชน์สูงสุดแก่สำนักงาน
2.  การจัดกิจกรรมส่งเสริมภาพลักษณ์และสร้าง Traffic ในแต่ละพื้นที่ประกอบไปด้วย
      2.1 กิจกรรม Special Event เพื่อส่งเสริมภาพลักษณ์ที่ดี และเป็นการสร้าง Traffic ให้กับพื้นที่ในแต่ละพื้นที่ของสำนักงาน
      2.2 กิจกรรม Partner ship ที่จัดขึ้นร่วมกันระหว่าง สำนักงานและพันธมิตร หรือ คู่ค้าต่างๆ ให้มาจัดกิจกรรมพื้นที่ เพื่อสร้างความน่าสนใจและเป็นการลดต้นทุนในการจัดกิจกรรมของสำนักงานฯ
      2.3 กิจกรรมส่งเสริม จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย เพื่อมุ่งเน้นประชาจุฬาเป็นศูนย์กลางร่วมไปถึงเป็นช่องทางในการสนับสนุนและพัฒนานิสิตให้มีพื้นที่ในการจัดกิจกรรมอย่างสร้างสรรค
      2.4 กิจกรรม Sale Promotion เพื่อสนับสนุนผู้เช่าในพื้นที่ และเป็นการกระตุ้นยอดขายให้กับร้านค้า ผ่านกิจกรรมส่งเสริมการขายในรูปแบบต่างๆ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1.  งานบริหารเชิงกลยุทธ์
      1.1.  ร่วมวางแผนกลยุทธ์ของหน่วยงานให้สอดคล้องตามนโยบายฯ
      1.2.  ติดตามผลการดำเนินงานตามแผนกลยุทธ์ของหน่วยงานเพื่อนำเสนอผู้บังคับบัญชาพิจารณา
      1.3.  ประเมินผลการดำเนินงานตามแผนกลยุทธ์ของหน่วยงานเพื่อนำเสนอผู้บังคับบัญชาพิจารณา
      1.4.  วิเคราะห์หาสาเหตุ เพื่อการปรับปรุงแก้ไข และปรับแผนกลยุทธ์ของหน่วยงานเพื่อนำเสนอผู้บังคับบัญชาพิจารณา
2.  งานด้านการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับองค์กรรายใหญ่
      2.1.  ควบคุม ดูแล การดำเนินการตามแผนการ/กิจกรรมในการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้เช่าหรือองค์กรรายใหญ่ รวมทั้งองค์กรภาครัฐและเอกชน
      2.2.  ร่วมกำหนดแนวทางเพื่อการพัฒนาศักยภาพ และการสร้างพันธมิตรในการสนับสนุนการจัดงาน ต่าง ๆ ของสำนักงานฯ
3.  บริหารจัดการการให้เช่าพื้นที่จัดกิจกรรม
      3.1.  งานวางแผนและกำหนดกลยุทธ์ในการขายพื้นที่ให้สอดคล้องกับ นโยบายของสำนักงาน
      3.2.  ควบคุม ดูแลการดำเนินงาน และมาตรฐานการบริหารจัดการการให้เช่าพื้นที่จัดกิจกรรม
      3.3.  ควบคุม ดูแล และติดตามการบริหารจัดการการให้เช่าพื้นที่จัดกิจกรรมเพื่อผลักดันรายได้ของสำนักงาน) งานบริหารจัดการทั่วไป
4.  บริหารจัดการการให้เช่าพื้นที่จัดกิจกรรม
      4.1.  นำเสนอรูปแบบแนวคิดในการจัดกิจกรรมให้สอดคล้องกับนโยบายของสำนักงานฯ
      4.2.  ควบคุมการจัดงานให้ไปตามรูปแบบของแต่ละพื้นที่
      4.3.  จัดทำแผนงบประมาณการจัดกิจกรรมประจำปี
5.  ร่วมวางแผนการปฏิบัติงานสำหรับผู้ใต้บังคับบัญชา
      5.1.  มอบหมายงานผู้ใต้บังคับบัญชาให้สอดคล้องกับเป้าหมายและแผนกลยุทธ์ของหน่วยงานตามที่ผู้บังคับบัญชากำหนด
      5.2.  ติดตาม ดูแลการปฏิบัติงาน และการพัฒนาบุคลากรในหน่วยงาน
      5.3.  สอนงาน ให้คำแนะปรึกษาแนะนำ และพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา
      5.4.  ประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชาอย่างยุติธรรม
      5.5.  สื่อสาร และกระจายข้อมูลข่าวสารถูกต้องจากสำนักงานฯ ไปยังผู้ใต้บังคับบัญชา
      5.6.  ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆที่เกี่ยวข้อง ทั้งภายนอกและภายใน
      5.7.  ติดตามการบริหารงบประมาณ ควบคุม และดูแลค่าใช้จ่ายต่างๆ ของหน่วยงาน
      5.8.  ติดตาม ดูแลระบบมาตรฐานคุณภาพต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับหน่วยงาน
      5.9.  ตรวจสอบ และลงนามเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง ก่อนการนำเสนออนุมัติ

คุณสมบัติผู้สมัคร

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาที่เกี่ยวข้อง
• ประสบการณ์การด้านห้างสรรพสินค้า ศูนย์การค้า หรือด้าน Agency/Organizer อย่างน้อย 5 ปี ขึ้นไป
• มีทักษะบริหารจัดการธุรกิจ Retail หรือ ธุรกิจที่เกี่ยวข้อง
• มีทักษะด้านการเจรจาต่อรอง การนำเสนองานขายได้
• มีทักษะในการจัดทำ Presentation ได้เป็นอย่างดี
• มีทักษะในการสื่อสารภาษาอังกฤษ ( ฟัง – พูด – อ่าน – เขียน ) อยู่ในระดับดี
• สามารถทำงานในวันหยุดหรือล่วงเวลาได้ตามที่ได้รับมอบหมาย
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีและมีความรับผิดชอบต่องานที่ได้รับมอบหมาย และสามารถวิเคราะห์แก้ปัญหางานได้ลุล่วง

Download ใบสมัคร (application)

ส่งใบสมัครและเอกสารประกอบการสมัครงานมาที่ Email : recruitment@pmcu.co.th